作为一名经纪人，我每天都为旗下艺人的事业发展操心劳力。可偏偏我家有个艺人，实在是太没有上进心了，让我头疼不已。接下来，我就好好跟大家唠唠他那些让人又气又急的事儿。
工作态度：敷衍了事
这位艺人在工作上的态度，那真是让人不敢恭维。就拿之前的一次广告拍摄来说吧，拍摄前一天，我千叮咛万嘱咐，让他好好熟悉脚本，调整好状态。结果到了拍摄现场，他对脚本内容还是一知半解，连基本的台词都念得磕磕巴巴。
拍摄过程中，导演多次提出指导意见，希望他能表现得更有活力一些，可他就像没听见一样，依旧是一副懒洋洋的样子。有一个动作需要重复拍摄好几遍，他不仅没有反思自己哪里做得不好，反而开始抱怨导演要求太苛刻。
还有一次参加综艺节目录制，节目组提前安排了排练环节，这可是大家熟悉流程、磨合默契的好机会。但他倒好，排练的时候心不在焉，不是玩手机就是跟其他嘉宾闲聊，完全不把排练当回事。正式录制时，状况百出，不是忘记自己的台词，就是跟不上游戏的节奏，严重影响了整个节目的进度和效果。
在对待工作邀约方面，他也是挑三拣四。一些有挑战性、能提升演技的角色，他觉得太辛苦，直接拒绝；而那些轻松、没什么难度的工作，他又觉得没什么意思，提不起兴趣。长此以往，他能接到的工作越来越少，事业发展也陷入了瓶颈。
自我提升：毫无动力
在这个竞争激烈的娱乐圈，艺人想要长久发展，就必须不断学习和提升自己。可我家这位艺人，完全没有自我提升的动力。
我给他报了表演培训班，希望他能通过专业的学习，提高自己的演技水平。一开始，他还勉强去上了几节课，但没过多久，就开始找各种借口逃课。不是说自己身体不舒服，就是说工作太忙没时间。到最后，干脆直接不去了，白白浪费了我为他付出的时间和金钱。
除了表演方面，在形象管理和才艺培养上，他也是得过且过。身材走样了，也不控制饮食，更不坚持锻炼。每次看到他那臃肿的身材出现在镜头前，我都恨不得找个地缝钻进去。才艺方面，他除了出道时会的那点东西，这么多年几乎没有任何进步。别的艺人都在不断拓展自己的才艺领域，学习唱歌、跳舞、乐器等新技能，而他却满足于现状，不愿意迈出舒适区。
公司安排了一个音乐活动，希望他能展示一下自己的唱功。结果他在舞台上唱得跑调严重，完全没有了当年的风采。台下观众的嘘声和嘲笑，让他的脸都丢尽了。可即便如此，他还是没有意识到问题的严重性，依旧我行我素，丝毫没有想要提升自己的想法。
团队协作：漠不关心
一个艺人的成功，离不开背后团队的支持和协作。但我家这位艺人，对团队的事情漠不关心，仿佛团队的努力和付出都与他无关。
每次团队为他制定工作计划和发展策略时，他从不主动参与讨论，也不提出自己的意见和想法。不管我们为他安排了多么精心的活动和项目，他都只是被动地接受，没有一点积极性和主动性。
在与工作人员的相处中，他也缺乏基本的尊重和礼貌。有一次，化妆师为了给他打造一个合适的造型，提前做了很多准备工作，还专门研究了当下的时尚潮流。可他不仅不领情，还对化妆师的工作挑三拣四，百般刁难，让化妆师心里很委屈。
团队成员为了他的事业发展，经常加班加点，付出了很多心血。但他从来没有对大家说过一句感谢的话，甚至在团队遇到困难和挫折时，他也没有给予任何支持和鼓励。这种冷漠的态度，让团队成员们都感到很心寒，工作的积极性也受到了很大的影响。
公司举办活动，需要全体团队成员共同协作完成。在活动筹备过程中，他不仅不帮忙，还总是拖后腿。活动现场出现了一些突发状况，大家都在齐心协力地解决问题，而他却躲在一旁玩手机，完全没有要帮忙的意思。这样的行为，让团队的凝聚力和战斗力大打折扣。
我家这位艺人在工作态度、自我提升和团队协作等方面都表现得如此没有上进心，真的让我感到非常无奈和失望。我多次找他谈心，希望他能认识到自己的问题，努力做出改变。但每次他都答应得好好的，可没过几天，又恢复了老样子。我真的不知道该拿他怎么办才好，只能继续苦口婆心地劝说，希望他能早日醒悟，为自己的事业和未来负责。
